Ni veliko takšnih ljudi in direktorjev, kot je Franci Pliberšek, ki s svojim zgledom vodi svoje sodelavce v uspešnem podjetju MIK Celje. Podjetnik, predavatelj, vizionar in oče meni, da je ekipa več kot zgolj skupina posameznikov. Je družina, ki se podpira, gradi skupno vizijo za prihodnost in je zmožna premikati gore.
Franci Pliberšek ima tudi prav posebno navado, rad skoči v mrzlo vodo ne glede na letni čas. Poleg tega pomaga otrokom, letos so ponovno peljali 100 otrok na morje. Več o tem projektu, prostem času in svojih podvigih nam je razkril v intervjuju z nami.
Ko omenjamo otroke, vidim, da imate sliko srca z njihovimi odtisi. Gre za sliko, ki so jo za vas naredili otroci. Letos ste omogočili poletne počitnice 100 otrokom iz socialno šibkih družin. Kako se počutite ob tem dosežku?
Vsakič znova sem ganjen nad objemi in zahvalami otrok, ki so pokazali, kako zelo cenijo to izkušnjo. Veliko mi pomeni, da ima lahko vsak otrok takšno poletje, kot si ga zasluži. Ta dosežek me navdaja z velikim ponosom in srečo, ker vem, da smo s tem prispevali k njihovem veselju in ustvarjanju nepozabnih spominov.
Že kot mladi podjetnik ste bili drzni, delovni in ste imeli sanje. Prodali ste avto, da ste lahko kupili stroje za delo. Kako se vam je to obrestovalo?
Ko sem začel delati v garaži, nisem redno obiskoval pouka, ker sem že delal. Od tega trenutka so okna del mojega življenja. Res je, prodal sem avto, kupil stroje in zaposlil prve ljudi. Izkazalo se je, da je to bila dobra naložba, saj je iz tega nastalo uspešno podjetje, ki ga z velikim veseljem vodim že tri desetletja. MIK ni samo podjetje, smo družina.
Imate tudi pet ovčjakov, ki jih vsak dan peljete na sprehod. Koliko vam pomeni prosti čas za pobeg v naravo?
Preživeti dan na prostem, obkrožen z naravo in modrim nebom mi vedno napolni srce z veseljem in energijo. Nič ni boljšega kot zajeti svež zrak in se povezati z naravo, ki me obdaja. Jutranji sprehodi mi omogočajo, da premislim.
Okna in vrata so sinonim za MIK Celje. Kaj pa vam pomenijo okna?
Okna mi pomenijo ne samo pogled, ampak tudi zdravje. So pogled v svet, zaščita, varnost in zavetje. So zelo pomemben del vsakega posameznika. Okna so tudi dejavnost, s katero se ukvarjam tri desetletja. Omogočajo mi, da vidim zunanjost in se povežem z zunanjim svetom, hkrati omogočajo vstop naravne svetlobe, ki pozitivno vpliva na moje počutje in zdravje.
Poleti je sploh pomembno, da prezračujemo notranje prostore. Kaj bi svetovali ljudem?
Svež zrak, ki prihaja skozi odprta okna, izboljšuje kakovost zraka v prostoru in pomaga ohranjati zdravo bivalno okolje. V današnjem hitrem življenjskem tempu preživimo večino časa v zaprtih prostorih, zato je kakovost zraka v naših domovih in na delovnih mestih ključnega pomena za zdravje in počutje. Kar 96 odstotkov gospodinjstev se sooča z vsaj eno težavo, povezano s kakovostjo notranjega zraka. Te težave vključujejo slabo prezračevanje, nabiranje vlage, plesen in prisotnost škodljivih snovi v zraku. Naš cilj je pomagati ljudem pri reševanju teh težav in izboljšati kakovost njihovega bivanja.
Zavzemate se za kakovost bivanja na vseh področjih. Čemu sta namenjena Razvojni center MIK in Inštitut dr. Petra Novaka?
Projekt je plod slovenskega znanja in bo na 6400 kvadratnih metrih startupom, mladim in že uveljavljenim strokovnjakom omogočil pomoč pri snovanju idej in produktov. Za ta namen imamo tudi veliko konferenčno sobo in snemalni studio, kjer bodo večinoma potekala izobraževanja, ozaveščanja in družabni dogodki.
Z novim centrom boste še bolj razširili podjetje MIKrovent.
V sklopu projekta za celostno bivanje že deluje tovarna dvocevnih lokalnih prezračevalnih sistemov MIKrovent, ki je v celoti plod slovenskega razvoja in znanja. V tovarni v posebnih komorah ustvarjamo različne klimatske pogoje in s tem simuliramo vse podnebne lokacije po svetu. Tako lahko iz prve roke preverimo, kako okna tesnijo in se obnašajo glede na različna podnebja.
Velik uspeh je doživel film Šepet metulja, ki je povezan z vami, saj je direktor v resnici vaš lik. Film je osvojil že tretjo zlato rolo. Pri vas imate tudi delavce z avtizmom, kajne?
Res je. Predvsem zagovarjam spoštovanje različnih ljudi. S tem, ko pomagamo drugim ljudem, smo tudi sami izpopolnjeni. Vesel sem, da je v našem podjetju prisotna raznolikost, saj tako marsikdaj pridemo do kakšne dobre ideje.
